医療法人社団森創会．では、次なる分院展開を担ってくださるパートナー（医師）を募集しています。
将来的な「独立支援制度」も完備。（クリニック開業物件探しからサポート可能）分院長としての経験を積みながら、着実なステップアップを目指せる環境を整えています。
分院長候補
常勤小児科医師募集
いつ、どこで、どんな医療を届けるか。先生が描く「理想の医療」を、当法人が具現化します
医療法人社団森創会．では、次なる分院展開を担ってくださるパートナー（医師）を募集しています。
当法人が大切にしているのは、先に診療の場を固定して医師をお迎えするという「施設先行型」の展開ではありません。
「新たに縁があったドクターの意思を最大限に尊重し、その志を具現化するのに最適な場所やスケジュールを共に選定していく」という、ドクターのビジョンを起点とした開設スタイルを貫いています。
また、将来的な「独立支援制度」も完備。分院長としての経験を積みながら、着実なステップアップを目指せる環境を整えています。
当法人の強み
グループ一丸となったバックアップ体制
万が一、スタッフに急な病欠等が発生した場合でも、本部から応援スタッフを速やかに派遣。先生が一人で抱え込むことなく、安心して診療を継続できるフォロー体制を構築しています。
柔軟な参画形態の提案
現職との兼ね合いを含め、まずは非常勤（週1日〜）として関係性を築きながら、準備が整った段階で常勤・分院長へ移行するなど、先生のキャリアプランに合わせた柔軟な入職フローを提案します。
独立・経営支援（グループ会社との連携）
将来の独立を見据え、森創会．グループの事業会社である「株式会社アレハ」が実務面での強力なバックアップを提供。 医師が診療の質を追求しながら、経営ノウハウも学び、管理業務の負担を抑えて運営できる体制を整えています。
募集要項
| 職種 | 小児科医師（分院長候補・常勤） |
| 給与 | 年俸 1,600万円 〜 3,000万円（インセンティブ含む） ※分院長としての役割、およびこれまでの実績を最大評価いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（内休憩1時間） ※8:30～17:30など、勤務時間は柔軟に相談頂けます（時短勤務相談可） |
| 勤務日数 | 「週4.5日以上（土曜日半日を含む週36時間以上）」をベースに、ドクターの希望を反映します。 ※残業なし。当直・オンコールもなし。地域医療に情熱を持って取り組みつつ、プライベートも充実できる持続可能な環境を最優先します。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、医師賠償責任保険（法人負担） 学会参加費・専門医更新費用の補助 退職金制度 独立・開業支援制度（グループ会社：株式会社アレハによる支援あり） 交通費全額支給 ※車通勤ご希望の方はご相談ください |
| 勤務地 | ドクターの希望エリアをベースに協議して決定します 先生の居住地やゆかりのある地を優先的に検討いたします（東京都、埼玉県、神奈川県など）。 ※特に中央線ならびに武蔵野線沿線での開設を検討されている方は、より柔軟な対応が可能です。 |
| 仕事内容 | 分院開設に向けたプロジェクトへの参画、および開院後の外来診療・運営全般 先生の目指す医療（専門外来の設置など）に合わせたコンセプト設計。 先生の準備が整うタイミングに合わせた開設スケジュールの策定。 |
| 求める人材 | 「自身の理想とする医療」と「責任ある外来運営」を両立したい方 経営陣と対等な立場で、組織づくりを楽しめる方 将来的な独立・開業を視野に入れ、経営のパートナーシップを求めている方 |
選考プロセス（まずは「対話」から始めましょう）
カジュアルWEB面談
「いつか、どこかで」という段階でも構いません。先生の描く理想の医療や、将来の独立への想いをお聞かせください。
プロジェクト検討
ご縁があった場合、先生のタイミングに合わせて具体的なエリアや時期、クリニックのコンセプトを練り上げます。